Gesundheit am Arbeitsplatz

Betriebliche Gesundheitsförderung hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen und ist Bestandteil unseres GSU-Managementsystems (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt).

Nach dem Grundsatz „Gesundheit verbindet“ setzen wir umfangreiche präventive Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Diese umfassen:

• Regelmäßig Beratungen durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
  Schwerpunkt ist die fachlich fundierte und spezifische Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen in allen arbeitsmedizinischen Fragen.
• (Arbeits)Psychologische Beratung und Betreuung
  Darunter fällt die „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ genauso wie die individuelle (arbeits)psychologische Betreuung der Mitarbeiter*innen.
• Firmeninterne Gesundheitsprogramme
  Damit wollen wir Anreize zur aktiven Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen schaffen. Mitarbeiter*innen können aus einer Vielzahl an jährlich wechselnden Angeboten in den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung sowie Arbeitsumwelt wählen.
   

Bei allem, was man tut, das Ende zu bedenken, das ist Nachhaltigkeit.
Eric Schweitzer